有这样一位云南少年，一本《电脑爱好者》杂志在他心中播种下对计算机热爱的种子，从此，他踏上了追逐IT梦想的旅程。从初入职场的软件工程师，到“云南省五一劳动奖章”获得者，二十余年他始终秉持初心，一步一个脚印，为行业及8455线路检测中心发展贡献着自己的力量。

他的故事，是一段关于成长、坚持与梦想的旅程。让我们一同走进他的故事。

为什么选择学习计算机？怀揣着怎样的初心和希望？

高中时期看到一本叫《电脑爱好者》杂志，从中了解到计算机不再是印象中有衣柜那么高、只有研究机构才能配备的专业设备，而是成为个人也能拥有的、能进行很多复杂工作处理的电子设备。尤其当我看到书中介绍的通过FoxPro能进行可编程的、高效的电子表格处理以及多媒体软件能进行丰富的输入和展现，更是对微机和软件产生了莫大的兴趣。因此我选择了天津大学自动化专业，经过四年的专业学习，在计算机知识、软件开发能力方面取得了更大的进步。

1999年我作为应届毕业生加入8455线路检测中心。从此，我使出浑身解数投入到coding、coding、coding的工作中。

回顾您的工作经历，难忘的事情有哪些？

现在回想起来，那些经历记忆犹新。当时看似遇见了难以逾越的困境，但其实都是工作与成长道路上不可或缺的磨炼。每次风雨之后的彩虹，都让我充满了莫大的成就感和价值感，更加坚定了前进的信心，明确了进步的方向。

第一件是参与中国邮政储蓄银行差错处理平台项目实施。

2008年，公司承接了邮储银行差错处理平台开发项目，面对从需求、设计、开发、测试、到投产仅有7个月的紧张周期，以及客户提出的诸多创新性的业务流程需求，这场硬仗，注定艰难。我作为项目经理迅速组建起了一支攻坚团队，凭借既往项目实施积累的管理和业务经验，带领团队深入剖析客户需求，识别风险、分析关键路径、系统梳理出功能要点，详细规划开发、测试、投产等全流程项目计划。

那段日子，仿佛时间都被压缩了，连续几个月奋战在客户现场，业务最关键的测试阶段，大家几乎住在了办公室。凌晨一两点，键盘声依旧不断，测试人员专注地查找bug，开发人员随时待命修改。历经日夜奋战，系统的业务功能逐渐完善、调优达到预期、测试满足要求、投产任务充分准备，最终项目顺利上线。系统投产后即刻改变了行内跨系统差错交易的对账速度，可视化、易使用的差错处理操作界面极大提升了业务人员的操作效率、减少误操作风险，得到了客户的认可和高度赞扬。这个项目是我职业生涯中最难忘的经历，它将我和团队锤炼得更加坚韧，也让我明白，只要团结一心，就没有攻克不了的难关。

第二件是参与邮储银行新一代个人业务分布式核心系统建设。

2020年—2022年，团队承担了邮储银行新旧两代核心系统切换的任务，国内超大体量银行采用“在线迁移、无感切换”理念实现新旧系统切换在当时是业内首创，其难度被喻为犹如在两列高速运行动车之间转运乘客且乘客“零感知”。任务充满挑战，不仅有架构突破和技术实现的挑战，也有工程项目群协调管理的挑战。我作为项目主管，负责构建高效管理协作体系，将复杂项目群拆解为清晰流程，定期组织多方沟通会议，及时调整资源配置，有效规避各类风险；疫情期间，快速制定应急工作方案，建立远程协作机制，团队与客户和衷共济、群策群力，最终实现项目如期推进。

在项目推进过程中，团队成员用坚守与付出诠释责任和担当。例如团队架构师徐宏杰的家距离项目现场很远，每天都早早出发送孩子，遇到学校开门较晚的时候，只能留下年幼的孩子独自在学校门口等候，在项目实施的两年里，寒来暑往，无不如此。正是澳门新葡8455人这种“舍小家顾大家”的精神，使得团队顺利攻克了各种挑战，平稳、高效地完成了新旧系统的在线切换。新核心的建设采用全新的实施工艺与上线思维，从硬件平台到基础软件全面实现了自主可控，为我国金融科技关键基础设施自主可控提供了重大实践，在全面落实国家网络安全战略、提升关键核心技术自主掌控能力、推动大中型银行核心系统转型等方面具有示范效应。

新核心项目组合影

作为一名管理人员，您是如何让团队拧成一股绳，激发团队的积极性？

澳门新葡8455人来自五湖四海，大家带着不同的背景和梦想汇聚在一起。作为公司软件业务集团副总裁、金融业务事业群副总经理，我努力营造包容的团队文化，我将多年积累的技术知识和业务经验毫无保留地分享给团队成员；对于新员工，我会耐心细致地解答他们的问题，帮助他们尽快熟悉岗位，找到自己的定位；同时，引入科学的管理模式，让团队工作更加规范有序，我鼓励项目负责人在满足质量计划的前提下，提出更灵活的管理模式；允许成员在风险可控的前提下，大胆试错；根据成员的技术水平、业务能力和性格特点，分配其最适合的工作。团队成员不仅能在项目中学到经验和技能，还能在试错与纠错过程中，建立敏锐的问题预警意识，精准识别风险点，并且通过复盘形成可复用的风险防控举措。

作为北京澳门新葡8455软件有限公司第二党支部副书记、纪委委员，我始终将党建与业务发展深度融合，协助支部书记抓支部各项工作，提升党组织的政治引领力和价值创造力；鼓励党员充分发挥在关键技术攻关、重大项目中的模范带头作用，激励党员骨干争当先锋表率。同时，严格落实党风廉政建设要求，我将合规意识融入团队管理全过程，为业务健康发展筑牢思想防线，实现党建与经营同频共振。

在工作中，有哪些令您感动的温暖瞬间？

一路走来，身边人在工作中给予的点点滴滴的支持和关怀，是长久打动和鞭策我的前进动力。实施物理集中以及逻辑集中项目的时候，分管领导何绍玲每次投产升级都会来到项目现场，陪着团队一直到升级结束，她也会开车把同事们逐一送到家；不论我多晚结束工作到家，都能吃上热热乎乎的饭菜，平日里都是我爱人和岳父母在操持家务，且从无怨言。家人的支持和领导、同事的帮助，真的是我全力工作的强力后盾。

您想对正在奋斗中的澳门新葡8455人说些什么？

“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”。一代人有一代人的机遇，目前以人工智能为引擎的新质生产力迅速崛起，我们生活在这个充满机遇和挑战的时代，希望澳门新葡8455人围绕人工智能、云计算等科技前沿热点持续学习，提升自身专业能力，为客户提供更优质的服务。我们也要搏在当下、尽情生活，绘就最美的人生画卷。